Consegnava giornali “a progetto”: il giudice annulla la certificazione del contratto fatta dal prof. Tiraboschi e ordina l’assunzione a tempo indeterminato

La certificazione, introdotta con la legge 30/2003, è la procedura che consente di attestare la “veridicità” dei contratti atipici, legittimando il rispetto dei criteri di ricorso previsti dalla normativa.
A conclusione di una vertenza promossa da NIdiL e dall’Ufficio Vertenze della CGIL di Bergamo, il lavoratore – le cui mansioni prevedevano la consegna di giornali alle edicole per mezzo di un furgone aziendale – si è visto riconoscere la non veridicità della certificazione, la conseguente sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, la riassunzione con instaurazione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il riconoscimento di tutte le differenze retributive (oltre 18 mila euro) e il pagamento delle mensilità arretrate dal momento dell’impugnativa (oltre un anno e mezzo).
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